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　　2017年12月，国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会联合发布《合规管理体系指南》（GB/T35770-2017）。2018年11月为推动中央企业全面加强合规管理，加快提升企业依法合规经营管理水平，着力打造法治央企，保障企业持续健康发展，国务院国有资产监督管理委员会制定了《中央企业合规管理指引（试行）》。2021年3月18日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了企业合规师等18个新职业信息。合规是企业“走出去”行稳致远的前提必一·运动，合规管理能力是企业国际竞争力的重要方面。为更好服务企业开展境外经营，推动企业持续提升合规管理水平。国财创新（北京）咨询有限公司特举办企业合规师人员能力验证。具体事项通知如下：

　　5.财会税务、法务法律类企事业单位相关部门负责人以上专业管理人员(需开具职务证明，并加盖公章)；

　　1.大中小型企业各级管理人员、合规管理人员、风险管理人员、法务人员、技术研发人员、一线.政府机关、事业单位和高等院校及科研机构的中层合规管理人员；3.注册会计师事务所或税务师事务所、金融、保险、证券等单位中、高层管理者；

　　4.从事会计、审计、税务、财税、金融必一·运动最新、法务等相关职业，担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、财税主管及经理、法务主管及经理等岗位的专业管理人员，以及这些岗位总监及以上的高层管理者。

　　企业合规师培养培训及能力考核的主要内容包括企业合规管理基础、合规管理体系建设、合规管理体系运行、合规管理有效性评价与改进内容等四部分。

　　原则上，每个季度最后一个周六为“人员能力验证日”,本期考试时间：暂定6月29日（具体以官方网站通知为准）。

　　经过培养培训学时达标者，可获得由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发的《学时证明》，凭借《学时证明》可在国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心人员能力验证综合服务平台参加人员能力验证。

　　企业合规师人员能力验证结果划分为优秀、良好、合格、不合格。具体按照《企业合规师人员能力验证规则》进行确定，不合格者需重新报名下季度“人员能力验证”考核，重新缴纳考试费用，人员能力验证成绩考核合格后可取得企业合规师《人员能力验证证书》。四、

　　以上资料存放在以“姓名+企业合规师人员能力验证”命名的文件夹中，并将该文件夹压缩后，发送到指定邮箱中。