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　　南阳职业学院位于中国水墨龙乡——河南西峡，坐落于伏牛山下、鹳河之滨。学校自创办以来，栉风沐雨，励精图治，现已建设成为一所多专业协调发展、具有良好办学基础和鲜明特色的“民办公助”高等职业院校。学校占地面积1500亩，在校生17000余人，教职工1000余人。学校紧密围绕职业教育发展，确立“崇尚一技之长，弘扬工匠精神”的育人观，获得“河南省办学先进单位”“人民满意的民办大学”“2022年度社会认可的河南高等教育品牌院校”等多项荣誉，明确“建设职业本科大学”的奋斗目标。

　　南阳职业学院在建的校医院是一所集医疗、预防、保健、教学一体的民营综合医院，立足学院、服务周边各县市，总面积3432.48平方米，拟设计住院病床数30张。

　　公开招聘各类人员25人，具体岗位及要求详见《南阳职业学院校医院公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

　　招聘信息在南阳职业学院官网、南阳职业学院微信公众号发布，如其他平台与上述招聘信息不一致的，请以南阳职业学院官网所发布信息为准。

　　材料须按照“姓名-应聘岗位-专业技术职务-联系电话”为主题发送至：招聘邮箱(请务必按照格式正确命名，勿重复投递)。

　　1.基础材料(必交)：应聘报名表、个人简历、本人身份证照片或扫描件、第一学历至最高学历书扫描件、学历认证报告(学信网)、教育部学籍在线验证报告(海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、职业技能或专业技术证书;

　　2.附加材料(选交)：党员或预备党员证明、第一学历至最高学历成绩单、普通话水平测试等级证书、英语四六级(专四、专八)证书、书、学生干部证明材料及各类获奖证书、工作项目成果或其他能证明本人能力的相关材料。

　　未按照以上要求命名方式投递简历者，一律视为无效报名。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格

　　应聘材料由面试小组统一进行资格初审，以电话或发送邮件方式通知到本人，请应聘者报名后保持电话畅通，关注报名邮箱信息资格初审未通过者则不再通知。

　　1.专业技术人员(医师、、医技人员岗位)复试分为两个阶段：第一阶段为笔试测试，第二阶段为岗位技能测试。

　　笔试测试的主要内容为相关专业技术知识。岗位技能测试主要考查应聘者的专业知识、业务能力和工作技能，并对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行测试。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

　　2.其他岗位复试采取以答辩或专业测试为主的方式进行，主要考察应聘人员的专业水平、业务能力、个人素质等。

　　拟聘任人员须参加医院组织的岗前培训并考核合格，方可进入岗位。通过考试且符合相关要求的应聘者，由学校发放录用通知书，签订就业协议书、劳动合同书并办理相关聘用手续。

　　学校法务监督部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格必一·运动网址。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　温馨提示：微信搜索公众号【南阳本地宝】，关注后在对话框回复【招聘】可获南阳市事业单位（教师/医院/辅警等）汇总、国企/大厂招聘消息、就业见习岗位等！

　　南阳卧龙区结合单位岗位空缺情况及工作需要，拟走进高校校园公开招聘教师65名，具体招聘信息见正文。

　　唐河县事业单位开招聘工作人员50名，其中面向社会公开招聘事业单位工作人员40名，退役大学生士兵10名。

　　找工作的小伙伴看过来！南阳市近期事业单位招聘、教师招聘、医生招聘、公益性岗位招聘……详见全文！

　　方城县招聘事业单位工作人员68名，本次招聘采取网上报名的方式进行，具体招聘岗位、报名要求见正文。

　　新野县面向社会公开招聘事业单位工作人员253名，报名时间为5月6日8:00至5月8日17:00。

　　新野县面向社会公开招聘事业单位工作人员253名，网上报名时间为5月6日8:00至5月8日17:00，详见正文。

　　南阳市文化艺术学校通过河南省南阳市事业单位公开招聘联考，面向社会公开招聘专业技术岗（教师）6名。

　　南阳铁路航空事业投资集团有限公司是国有独资的市管重要骨干企业必一·运动app，公开招聘劳务派遣制工作人员8名。

　　南阳开放大学拟于2024年春期开展校园招聘活动，面向普通高等教育院校，招聘对象为2024年应届研究生学历毕业生。

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　　南阳职业学院在建的校医院是一所集医疗、预防、保健、教学一体的民营综合医院，立足学院、服务周边各县市，总面积3432.48平方米，拟设计住院病床数30张。

　　公开招聘各类人员25人，具体岗位及要求详见《南阳职业学院校医院公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

　　招聘信息在南阳职业学院官网、南阳职业学院微信公众号发布，如其他平台与上述招聘信息不一致的，请以南阳职业学院官网所发布信息为准。

　　材料须按照“姓名-应聘岗位-专业技术职务-联系电话”为主题发送至：招聘邮箱(请务必按照格式正确命名，勿重复投递)。

　　1.基础材料(必交)：应聘报名表、个人简历、本人身份证照片或扫描件、第一学历至最高学历书扫描件、学历认证报告(学信网)、教育部学籍在线验证报告(海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、职业技能或专业技术证书;

　　2.附加材料(选交)：党员或预备党员证明、第一学历至最高学历成绩单、普通话水平测试等级证书、英语四六级(专四、专八)证书、书、学生干部证明材料及各类获奖证书、工作项目成果或其他能证明本人能力的相关材料。

　　未按照以上要求命名方式投递简历者，一律视为无效报名。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格

　　应聘材料由面试小组统一进行资格初审，以电话或发送邮件方式通知到本人，请应聘者报名后保持电话畅通，关注报名邮箱信息资格初审未通过者则不再通知。

　　1.专业技术人员(医师、、医技人员岗位)复试分为两个阶段：第一阶段为笔试测试，第二阶段为岗位技能测试。

　　笔试测试的主要内容为相关专业技术知识。岗位技能测试主要考查应聘者的专业知识、业务能力和工作技能，并对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行测试。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

　　2.其他岗位复试采取以答辩或专业测试为主的方式进行，主要考察应聘人员的专业水平、业务能力、个人素质等。

　　拟聘任人员须参加医院组织的岗前培训并考核合格，方可进入岗位。通过考试且符合相关要求的应聘者，由学校发放录用通知书，签订就业协议书、劳动合同书并办理相关聘用手续。

　　学校法务监督部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。